Das eigens entwickelte Coaching Tool für wirksame und agile Führung
Reflektiertes Handeln für Mensch, Team und Organisation. Für wirksame Veränderung und Verbesserung im Leben und bei der Arbeit; in der Kommunikation und in zwischenmenschlichen Beziehungen; in der Führung und Zusammenarbeit; um Ziele zu erreichen und Visionen zu realisieren; für persönliches Wohlergehen und gesundes Wachstum.
E.V.O.L.V.E als Akronym steht für:
... was um dich herum geschieht ... was du in bestimmten Situationen erlebst ... wie andere die Situation erleben ...
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... was gut läuft ... was weniger gut läuft ... wo du Potenzial erkennst für bedeutende Veränderung und Verbesserung ...
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... für neue Perspektiven und Ideen ... für verschiedene Optionen und Szenarien ... für neue Möglichkeiten ...
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... Überzeugungen, die Veränderung verhindern ... Verhalten, das nicht zu erwünschten Ergebnissen führt ... Gewohnheiten, die dir nicht wirklich dienen ...
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... wie die Dinge sein könnten ... wie es besser funktionieren könnte ... wie die Situation, die du dir wünschst, aussehen und sich anfühlen würde ...
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... Erfolg versprechende nächste Schritte in Richtung deiner Wunschvorstellung ... was nötig ist, um deine Ziele zu erreichen ... sei dabei fokussiert ... und bleibe resilient!
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Viel Erfolg!
Mit etwas Übung können Sie sich mit diesem Modell sehr gut selbst coachen. Wenn Fragen auftauchen zum Ablauf oder wenn zu Beginn etwas Unterstützung bei der Anwendung nützlich wäre, zögern Sie bitte nicht, mich zu kontaktieren.
CCIEL - Competency Center for Integral Evolution and Leadership
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